استفتاءات
الجواب :
۱. اخلال در خدمت، حتی در مواردی که احتمال نیاز وجود دارد، جایز نیست. البته اگر اطمینان داشته باشید که خروج شما هیچ خللی در خدمترسانی ایجاد نمیکند، یا کارمند دیگری حضور داشته باشد که نیاز احتمالی را برطرف کند، خروج اشکال ندارد.
۲. اگر نهاد عمومی به تعهدات خود عمل نکند، همچنان بدهکارِ کارمند خواهد بود و کارمند میتواند تفاوت مالیِ ناشی از این کوتاهی را به عنوان تقاص از آن دریافت کند؛ اما این امر مجوز اخلال در انجام وظیفه و ساعات کاری نیست.
